据美国《每日科学》网站报道，美国宾夕法尼亚州立大学的两位科学家研究发现:Y染色体比X染色体的演化速度快得多，这将导致Y染色体上的基因急剧丢失，照此继续，Y染色体将会完全消失，人类的传宗接代将受危胁。
这个现象由生物学副教授卡特雷纳·玛克瓦(Kateryna Makova)和美国国家科学基金会(ational Science Foundation)研究员梅利莎·威尔逊(Melissa Wilson)共同发现，研究成果发表在最新一期的《遗传学》杂志上。

近日，有网友在论坛贴出《专家速成手册》，发帖者从中总结出六个特征，称只要做到这六点，人人可做“专家”。比如遇到问题就说“这很正常”，或者说“这是中国特色”。
近日，有网友在论坛贴出《专家速成手册》，发帖者从中总结出六个特征，称只要做到这六点，人人可做“专家”，网友称其“很创意，很讽刺”。
帖子
做到六点，人人都能成“专家”
昨日，记者在大河论坛发现一篇名为“专家速成手册” 的帖子。
网帖称，《专家速成手册》（下简称手册）是总结了众多专家的言行举止后归纳出来的。发帖者“苏面条”称，只要按照“手册”中的六点去做，人人都可成为专家。
“遇到问题就说‘这很正常’。”“苏面条”说，这样做除了能显示自己见多识广，还能说明别人少见多怪。同时，帖中还提到了“差异性”，即在与正常人交谈时，见解要和别人有所区别。“这样才能显示专家的不落窠臼。”

据报道，近日，有应届大学毕业生在网上发帖称，自己在完全不知情的情况下突然就业了，就业协议书上赫然是一个从没听说过的公司名称和该公司的公章。 他“太兴奋了”，发帖庆祝自己“被就业”。还有多所高校的毕业生在网上发帖，交流“被就业”的经历和感受。除了“被瞒着就业”，部分高校的毕业生甚至“被 要求就业”，即学校要求没就业的毕业生自己随便找个章盖在协议书上证明自己就业。
高校为了在毕业生就业率统计上获得理想的数据，不惜明里暗里要求甚至逼迫未就业毕业生“被就业”，这是一种不折不扣的造假行为。这些“被就业”的毕业生，实际上也被动地成了高校就业率造假行为的配合者和牺牲品。这一切到底是怎样发生的？